Trăim înconjurați de sisteme. Sunt acolo dintotdeauna și de cele mai multe ori nu le mai observăm. Dar ele continuă să-și exercite controlul asupra noastră. Lăsându-le de capul lor, sistemele ne pot influența viețile personale, profesionale, afacerile și proiectele, nu neapărat în direcția cu care am fi de acord într-un moment de luciditate.
Iată câteva exemple. Ciclul săptămânal, cu 5 zile de lucru și 2 de weekend. Programul de lucru de 8 ore. Trecerea între ani și reluarea numărătorii celor 365 de zile. Obținerea permisului de șofer cât mai repede (la 18 ani). Social media (plătită) pentru afacerea ta. Stabilitatea locului de muncă. Prezența la școală în bănci orientate în aceeași direcție. Mai întâi aperitive, apoi supă, apoi felul principal, apoi desert (de ce nu cereale seara?). Familie = un bărbat + o femeie + un băiat + o fată. Nunta cu 300 de invitați. Flori pentru doamne, vin pentru domni. Locul de muncă la o oră de condus de casă. Magazine cu locuri de parcare. Și aproape tot ce întreabă un copil cu „da’ de ce”-urile sale?
Multe sisteme au fost puse în loc cu intenția de a ne ajuta (să facă lucrurile mai previzibile, societățile mai stabile etc.). Multe s-ar putea să devină învechite sau evident nocive și să fie schimbate în cele din urmă prin acțiuni colective. Dar cele mai multe rămân în funcțiune.
Ce putem face noi? Să le observăm, să le descriem, să le depistăm puterile și slăbiciunile, iar prin această claritate să găsim oportunități, modalități de exploatare, sau rute mai bune de navigare prin lumea înconjurătoare.
Primește postările în inbox: